近日，医院一员工反映被欠薪7个月，对此，该医院所属集团表示经营困难，“需要一些时间来解决。”
员工吐槽：只能刷信用卡生活
7月5日，医院员工李女士反映，陕西天佑儿童医疗管理集团拖欠工资7个月，至今不予解决。“医院运营部的，年8月，我们部门被调到了集团，但集团没有按时发工资，今年3月，医院，由医院发工资，但奖金和绩效没有了，每个月两三千元。而且，医院没有与我们签订劳动合同，五险一金只缴纳了医疗保险。”
李女士说，他们部门去年调集团时一共11人，目前在岗7人，都遇到同样的情况。“我们最开始约定的工资在元到元之间。自己算了一下，集团欠我们每个人两万多元。”
7月5日，华商报记者来到医院。李女士与同部门同事一起诉说了遇到的困难。“家里有房贷车贷，工资发不下来，只能刷信用卡，已经刷了差不多2万了。”许先生说。
一名姓张的男员工发愁地说：“现在家里的开支主要靠媳妇撑着。”
根据现场员工们的讲述，从年8月开始，医院两方给每个人发放了多元生活费，有的同事撑不下去已经离职了。
李女士向记者出示了一份劳动合同，是年8月人事关系调往集团时，集团与她签的劳动合同。合同里写着，固定期限劳动合同3年，自年8月1日起至年7月31日止。合同落款甲方盖章单位为陕西天佑儿童医疗管理集团有限公司，签订时间为年8月20日。
集团行*负责人：已成立专项工作小组专门解决此事
随后，华商报记者见到了医院行*副院长樊女士。她说，医院目前经营困难，医院收入挂钩，不仅是运营部员工，其他部门员工的奖金绩效也受到了影响。关于劳动合同，目前正在准备，马上补签。关于五险一金，目前只缴纳了医疗保险，等医院经营情况好转，会补缴其他保险和公积金。
华商报记者见到了陕西天佑儿童医疗管理集团行*负责人孙先生。孙先生说，这两年集团在亏损，经营状况很艰难，原领导班子走了，新领导班子今年6月接手。对于员工的工资问题，目前集团成立了专项小组，正在核实人数和金额，将想办法解决。集团需要一些时间，一方面寻找投资方，再一方面加强经营，“员工的工资问题一定要解决的。”
（华商报）
编辑：赵珊珊
